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事業者の方へ

事業者様にも経験豊富でスキルの高いシニア世代の活用をご検討下さい!

 現在少子高齢化が進み、東松島市内では4人に1人が65歳以上となっています。それに伴い、人手不足等諸問題も、今後更に顕著となると予想されます。

 近年、高齢者と言われる世代は、「生きがいの為 」「健康の為」「社会貢献の為」などを働く目的とし、意欲、意識が高い傾向にあり、定年後も活躍を希望するシニアが多くいます。にもかかわらず、就労できるシニア世代は非常に少ない状況にあります。


 東松島市を管轄するハローワーク石巻の有効求人倍率は1倍を超えており、
依然人手不足の状況が続いています。
働きたいシニア世代がいるものの、活躍の場が少ないのが現状です。

 シニア世代の働き方の希望の多くは、年金+αを希望しており、
現役世代同様の働き方、賃金を希望するものでは無い傾向にある事が調査の結果わかりました。
ワークシェアリング(仕事の分かち合い)、業務の一部の短時間をシニア世代と共有し、
現役世代は別の業務に専念をするなど、仕事の切り分けを行う事で現役世代の負担も減り、
人員の不足の解消に繋がると考えられます。
例えば、介護施設等で食事の準備のみをシニア世代へ、現役世代は介護への専念や、
経理の経験を持つシニアであれば、農家の経理部門のみ担当するなど、
仕事の切り分けはいろいろな方法があると思います。

是非事業主様にもご再考頂き、シニア世代の活用を推進して頂ければと存じます。

<シニア世代の思い・・・>
・生きがいの為に働きたい
・孫にお小遣いをあげらるくらいで働きたい
・今までの経験を活かしたい
・時間があるから有効活用したい
・まだまだ元気に働ける!

実は働きたいシニアは多くいます。
当協議会では、求人情報をHPで紹介致します。
シニアの活用の場があれば下記求人フォームにてお申し込み頂くか、
下記求人フォーム(Excel)をダウンロード頂き、必要事項を記入の上当協議会までFAX、
若しくはメールにてお送り下さい。掲載は無料です。
お申し込み後確認のご連絡をさせて頂き、掲載内容構成、確認、掲載に移らせて頂きます。


<求人票フォームはこちら>(Excel)


尚、当協議会は人材紹介のライセンスを有しておりません。
情報掲載を致しますが、企業様への連絡は求職者様より直接ご連絡頂きます。

事業者様へアンケートへのご協力をお願い致します。
ご回答頂いた内容を今後のシニア就労の参考へさせて頂きます。
アンケートフォーム

ご不明点はお気軽にお問合せ下さい。

TEL: 050-3000-1978
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